跨股室合理兼岗是解决人员不足问题的有效途径

一是岗位工作量不饱和，有时间从事跨股室合理兼岗：二是部分股室业务处理有时间差或时间空档；三是个别工作属于临时性或季节性的工作，可由其他股室人员兼职；四是职工对岗位轮换的需求，有愿望走向新的岗位或兼任其他股室工作。