精益思想与流动薪酬体系构建

用精益思想指导构建流动的薪酬体系,阐述了企业在构建薪酬体系时要先确定薪酬的价值,这个价值就是根据员工的需求确定薪酬,并让员工的需求变化拉动薪酬价值的变化,以此来构建流动的薪酬体系,最终追求尽善尽美的持续流动的薪酬体系。