论组织的工作——家庭平衡计划

随着人口结构的变化、经济的全球化、技术的日新月异，关于组织的工作——家庭平衡计划的研究正日益受到关注。有调查表明，身处各行各业的人们普遍感到工作与家庭角色冲突，工作压力大。然而，组织的管理者们大多没有认识到实施工作——家庭平衡计划的必要性。本文在分析组织实施工作——家庭平衡计划的背景基础上，