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没有意外
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摘要
翻开有关绩效管理的课件资料,或者查阅有关绩效管理的文章,你就会发现,这些资料或文章的作者在论述绩效管理原则的时候,大多都只提到了“参与原则”、”期望原则”、”双向沟通原则”。他们把这些原则作为绩效管理的原则加以强调.表面上看.这些原则对绩效管理都是适用的。
作者
赵日磊
出处
《中国计算机用户》
2007年第29期67-68,共2页
China Computer Users
关键词
绩效管理
管理原则
企业
绩效考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国计算机用户
2007年 第29期
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