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从虚无到浮华 从浮华到稳健——台先公司人力资源管理变革之道
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摘要
本文以实际运作中的咨询项目为例,针对人力资源管理薄弱的企业尤其是中小企业,阐述了如何借助管理咨询公司实现人力资源管理变革,指出了管理咨询公司的引导和方法传授、企业主的思想反省和员工的密切配合是企业员工能力提升、人力资源管理变革成功的关键。
作者
任浩前
机构地区
成都道勤管理顾问服务有限公司
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2007年第8期59-62,共4页
Human Resources Development of China
关键词
人力资源变革
管理咨询
方法传授
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源开发
2007年 第8期
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