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转型期高职院校的文化管理策略
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摘要
转型期高职院校常常面临文化冲突与失调所带来的阻抗效应,对学校文化进行有效的干预和管理,是学校实现真正意义上的整合、提升办学层次的关键所在。转型期高职院校文化管理主要包括文化的融合策略、提升策略和传递策略三个方面。
作者
万俊
机构地区
信阳职业技术学院
出处
《教育与职业》
北大核心
2007年第23期57-58,共2页
Education and Vocation
关键词
转型期高职院校
学校文化
管理策略
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
引文网络
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