建立国企党建绩效考核机制的尝试

近几年我们尝试从改善党建工作绩效考核，落实党建工作目标责任制入手，加强企业党组织的政治核心作用，使企业党建工作有机地融入于企业的中心工作．初步实现了由软变硬、由虚变实的转化．促进了企业的改革发展稳定和生产经营。