学习型组织的无障碍沟通

学习型组织，是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。善于不断学习是学习型组织的本质特征。一是强调“终身学习”。即组织中的成员均应养成终身学习的习惯，这样才能形成组织良好的持久的学习气氛。