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远程面试的利弊分析
被引量:
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摘要
当今社会,人才是企业的第一生产力。随着通讯科技的发展和市场人才竞争的加剧,异地人才互相流动已成为人才交流的一个重要趋势。伴随着这一趋势,远程面试这类新型招聘方式正悄然兴起。
作者
王昆
张光旭
出处
《企业改革与管理》
2007年第8期61-61,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
利弊分析
面试
远程
人才竞争
第一生产力
人才交流
招聘方式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业改革与管理
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