企业职工基本养老金待遇的差异分析

近年来，随着我国人口老龄化、城市化、就业方式多样化，现行企业职工基本养老保险制度个人账户没有做实、社保基金告急、计发办法不尽合理、企业和机关事业养老金待遇差距较大等诸多问题层出不穷，企业基本养老保险需要加以改革和完善的呼声日益高涨。