试论企业员工心理测评系统建立的必要性与紧迫性

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摘要人事部全国人才测评办公室的分析显示：目前我国人才心理测评工具奇缺，仅有的测评系统几乎都是直接引进国外的测评软件。都只是简单的“舶来品”，主要的著名的测验量表：诸如16P1、MBTI、CPI、MMPI、EPQ等量表，几乎都是从西方引进、修订的。理论研究的探讨更是一片空白。而这种需要随着我国市场化运作的主体——-企业，在人才评价方面要求迅速打破传统的观念，

作者卢起凤马亚光

机构地区广东外语外贸大学广东岭南职业技术学院

出处《集团经济研究》北大核心 2007年第08S期330-331,共2页

关键词测评系统员工心理企业人才测评测验量表市场化运作测评工具测评软件

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2007年第08S期

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