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绩效管理在中央企业的实践被引量：1

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摘要央企绩效管理的现状作为一种规范企业运营与管理的科学模式,绩效管理已经在西方发达国家得到了广泛的运用,并已作为一种先进的管理理念逐步引入中国本土。但是,绩效管理在国内的推广效果却多流于形式，仅仅是作为企业人力资源管理的一种表现形式游离于企业战略目标之外，

作者李伟红

机构地区财政部干部教育中心

出处《决策与信息（财经观察）》 2007年第7期64-65,共2页

关键词绩效管理中央企业企业人力资源管理实践西方发达国家企业战略目标科学模式企业运营

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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决策与信息（财经观察）

2007年第7期

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