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论企业薪酬制度的完善与创新
被引量:
11
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摘要
薪酬管理是企资源管理的核心内容。在现代企业管理中,薪酬已不仅仅是企业人工成本的载体,而是已经与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素。随着我国企业经济的快速发展,传统的薪酬管理已难以适应企业现代化管理的需要,因此对传统的薪酬管理进行创新就成为一种必然。
作者
付有君
万文军
机构地区
黄河水电公司
出处
《科技咨询导报》
2007年第24期84-84,共1页
Science and Technology Consulting Herald
关键词
企业薪酬
制度
完善
创新
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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