成功变革的关键 战胜心中的“洞中人”

每个人内心都有一个“洞中人”——我们都有坚持旧观点、老办法并固执地拒绝改革的倾向。经理人需要做的不仅仅是战胜反对新想法的人．他们还需要教会团队中的每个人如何本能地放弃这种冲动，放弃对新事物的拒绝和攻击。