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高校辅导员的培养途径 被引量:2

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摘要 观念的挑战主要来自两大方面,从辅导员自身和角度来看,辅导员普遍感觉不到自己所从事的工作的重要性,许多人将辅导员工作当作一个找工作的跳板,甚至是作为提拔干部不得不经历的一个阶段,辅导员不能明确自己的定位,因此,工作上表现为积极性不高、责任感不强、缺少热情。从学校角度来看,学校普遍对辅导员岗位的重要性认识不足,
作者 杨琳
出处 《当代教育论坛(宏观教育研究)》 2007年第9期83-84,共2页 forum on contemporary education
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