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谁来接班:“同道”还是“异己”?

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摘要 在接力赛中,除了每个运动员的实力外,交接棒是否顺利、流畅也是影响比赛名次的重要因素。这一点在市场竞争中表现得有过之而无不及,企业领导人的更替往往是企业在其发展过程中最艰难、也是最关键的“坎”。能否选出合适的接班人,能否顺利地将企业的“接力棒”交给新领导人,对企业目前能否平稳过渡和未来能否良性发展都是至关重要的。
作者 张鼎昆
出处 《企业文化》 2007年第8期80-82,共3页 Corporate Culture
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