期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
从选贤任能看人才管理的创新
下载PDF
职称材料
导出
摘要
选贤任能是人才管理创新的关键,只有选贤任能,才能真正体现对人才的重视。本文试图从选贤任能的观念创新、原则创新、思想创新、方法创新和机制创新五个方面浅析人才管理的创新。
作者
张莉
机构地区
武汉大学政治与公共管理学院
出处
《科教文汇》
2007年第08Z期168-168,共1页
Journal of Science and Education
关键词
选贤任能
人才管理
创新
分类号
C931 [经济管理—管理学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
蒋朝阳.
潮头涌动看改革[J]
.四川省情,2005(8):20-20.
2
李锡炎.
论人才管理创新的价值目标和主要任务[J]
.天府新论,2005(5):80-83.
3
徐云.
论新时期企业管理思想与领导艺术[J]
.现代商业,2008(30):62-62.
4
王永华.
浅析政工师在企业中的作用[J]
.大观周刊,2012(31):120-120.
被引量:4
5
刘三林,孟凡萍,刘桂林.
技术创新需要人才管理创新[J]
.冶金经济与管理,2000(1):29-30.
6
杨亦龙,邓乐.
新时期南宁高新区人才管理创新的对策[J]
.法制与经济,2007,16(10S):77-78.
被引量:2
7
李锡炎.
人才管理创新是人才强国的关键对策[J]
.理论视野,2005(2):39-43.
被引量:6
8
杨永茂.
准确定位 认真履责——“八靠”思想创新决策咨询工作[J]
.西部大开发,2013(5):6-7.
9
徐家力.
“传统知识与知识产权”栏目主持人导言[J]
.贵州师范大学学报(社会科学版),2005(1).
10
徐家力.
“传统知识与知识产权”栏目主持人导言[J]
.贵州师范大学学报(社会科学版),2005(2).
科教文汇
2007年 第08Z期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部