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让人才脱颖而出

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摘要 在人才争夺激烈的情况下,扬子石化研究院构建系列科研开发激励机制、倾斜分配制度,并通畅发展渠道,让科研人才脱颖而出,发挥出了巨大作用。
作者 姚耀富
出处 《中国石油石化》 2007年第16期54-55,共2页 China Petrochem
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