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浅谈领导的影响力

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摘要 领导的影响力一方面来源于组织赋予的职位权力,一方面来源于个人权力。来自于职位权力的影响力主要是通过权力使下属服从,这种以权力服人很难收到期望的效果。在大力倡导人本思想的今天,作为一个领导者要恰当地运用职位权力的同时要更加重视来自于非职位权力的影响,通过各种渠道努力提升个人影响力,让下属心甘情愿地追随并听从指挥,从而达到组织目标的顺利实现。
作者 杨敏
出处 《内蒙古科技与经济》 2007年第03S期48-49,共2页 Inner Mongolia Science Technology & Economy
  • 相关文献

参考文献3

  • 1加雷思·琼斯,珍妮佛·乔治.当代管理学[M].第三版:332.
  • 2中国人力资源网http://www.hr.com.cn,2006年.
  • 3吴正文.浅析领导非权力性感召力[J].攀枝花大学学报(综合版),2002,19(1):59-60. 被引量:2

共引文献2

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