摘要
介绍了宽带薪酬的基本原理,结合国内某矿业集团宽带薪酬设计实例,指出宽带薪酬在煤炭企业中的实施方法,为煤炭企业薪酬体系设计提供了新的思路。
On introducing the basic knowledge of broadband wages system based on the design of broadband wage system in a certain coal company in China, this article presents the ways of implementing broadband wages in coal companies. This can be regarded the new ways of thinking in wage system design of coal companies in this country.
出处
《中国煤炭》
北大核心
2007年第8期22-24,共3页
China Coal
基金
安徽省高等学校青年教师科研资助计划项目(2004jq143)
安徽理工大学引进人才基金项目(2004YB04)
