教育人事改革将啃“硬骨头”岗位设置与收入分配制度是重点

实施岗位设置管理制度应成为当前教育系统人事制度改革工作的重中之重，在今天举行的全国省、自治区、直辖市教育厅（教委）人事处长会议上，教育部人事司有关负责人强调，今年的教育人事工作要以深化岗位设置管理与收入分配制度改革为重点，深入推进教育人事制度改革。