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办公室主任优化人际关系要过好“四关”
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摘要
“天时不如地利,地利不如人和”,良好的人际关系是领导者开展领导活动的重要资源,是领导活动成功的重要因素。领导者人际关系的优化,就是利用客观条件,依靠主观努力,采取正当手段,建立和发展高效运转、结构合理、内外协调的人际关系,使领导者人际关系处于和谐运行的良好状态,充分发挥领导者人际关系的积极作用,更好地实现领导目标和组织目标。
作者
李波
机构地区
中共广西区委党校
出处
《办公室业务》
2007年第2期39-42,共4页
关键词
人际关系
办公室主任
优化
领导活动
领导者
客观条件
主观努力
结构合理
分类号
C912.1 [经济管理]
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