期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
高校全员聘任制改革中短期化行为探析
下载PDF
职称材料
导出
摘要
从观念、管理体制、评价机制以及相关的配套措施等方面分析了聘任制改革过程中出现短期化行为的原因。并提出了针对性的解决措施。希望能给高校聘任制改革的制度设计和执行带来一定的启发和借鉴。
作者
纪变玲
马跃如
机构地区
中南大学商学院
出处
《湖南医科大学学报(社会科学版)》
2006年第4期114-116,共3页
Journal of Social Science of Hunan Medical University
关键词
高校
人事改革
全员聘任制
短期化行为
分类号
G472.3 [文化科学—教育技术学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
11
参考文献
8
共引文献
25
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
8
1
王新民.
深化高校人事分配制度改革的若干思考[J]
.华北科技学院学报,2005,2(2):119-121.
被引量:10
2
岳超群.
高校人事制度改革中的待聘人员问题[J]
.黑龙江高教研究,2005,23(5):64-65.
被引量:2
3
池临封,刘继荣.
岗位聘任制中的行为短期化及其防范[J]
.高等工程教育研究,2002,50(5):49-51.
被引量:8
4
何土荣.
关于推行全员聘任制的若干思考[J]
.杭州师范大学学报(自然科学版),2001,5(6):52-54.
被引量:3
5
戎辉.
高校人事管理体制改革之我见[J]
.煤炭高等教育,2001,19(5):81-82.
被引量:2
6
汪桑,韩东晖.
高校推行全员聘任制的制约因素及思考[J]
.浙江海洋学院学报(人文科学版),2001,18(2):64-66.
被引量:2
7
卫金华,王 军.
高校推行全员聘用制的若干问题探析[J]
.安徽农业大学学报(社会科学版),2000,9(3):61-62.
被引量:5
8
李泉.
高校管理中短期行为的研究[J]
.武钢大学学报,1999,11(4):46-49.
被引量:1
二级参考文献
11
1
徐景春.
职工下岗与再就业工程[J]
.中国行政管理,1997(5):7-8.
被引量:4
2
张峰.
简论短期行为的形而上学特征[J]
.教学与研究,1994(3):46-48.
被引量:1
3
陈明.
激励机制在高校管理中的有效运用[J]
.黑龙江高教研究,2004,22(7):52-53.
被引量:32
4
许亚非,向万忠.
论以人为本及高校的人本管理[J]
.黑龙江高教研究,2004,22(12):25-28.
被引量:41
5
纪宝成.
以改革精神把教师聘任制完善和实施好[J]
.中国高等教育,2005(7):24-26.
被引量:29
6
中共中央组织部人事部教育部.《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》人发[2000]59号[Z].,..
7
(美)汉森(Hanson,E.Mark)著,冯大鸣等.教育管理与组织行为[M]上海教育出版社,1993.
8
马海泉,刘华蓉.
非走不可的一步──推进新一轮高校人事制度改革综述[J]
.中国高等教育,1999(5):4-7.
被引量:22
9
张富良.
“高薪聘任”高层次人才势在必行[J]
.中国高等教育,1999(10):15-17.
被引量:10
10
龚映杉,赵丹龄.
引入竞争机制全面推行聘任制和聘用制──教育部在京部分直属高校深化人事制度改革座谈会综述[J]
.中国高等教育,2000(17):27-29.
被引量:5
共引文献
25
1
刘淑芹.
浅论高校内部分配制度改革[J]
.中国高校科技与产业化,2006(z1):183-184.
2
胡定军.
高职院校人事制度改革探索[J]
.北京工业职业技术学院学报,2004,3(4):4-6.
被引量:10
3
董润华,尚娟.
岗位聘任制重在聘后管理[J]
.重庆大学学报(社会科学版),2004,10(6):227-228.
4
李钦.
浅议高校教师职务聘任制[J]
.华东经济管理,2004,18(6):237-238.
被引量:2
5
应飚,杨潮.
克服短效行为,实行弹性任期制[J]
.高等工程教育研究,2005,53(3):41-43.
被引量:4
6
宋晓莉.
图书馆实行岗位管理的思考[J]
.晋图学刊,2005(6):44-46.
被引量:2
7
王海.
高校内部分配制度改革探讨[J]
.山东教育学院学报,2006,21(3):21-23.
被引量:1
8
张洁.
对高校人事制度改革两个重点问题的思考[J]
.山西高等学校社会科学学报,2006,18(12):118-120.
被引量:2
9
彭青,昌庆钟,黎文森.
关于地方高校岗位津贴制度的改进与完善[J]
.中国科技信息,2007(4):282-283.
被引量:1
10
赵宗庆,周立新.
高校人事分配制度改革探讨[J]
.理论界,2007(3):210-211.
1
李铁.
抓住重点搞好全员聘任制[J]
.中小学校长,2003(1):51-51.
2
黄燕.
最后一个月[J]
.吉林教育,2004(9):42-43.
3
朱扶蓉.
正确认识和应对教师聘任制[J]
.卫生职业教育,2005,23(15):18-19.
4
2004年中小学人事改革将有决定性进展[J]
.四川教育,2004(2):5-5.
5
刘韵琴.
职业院校教师心理问题探因[J]
.文教资料,2007(13):32-34.
被引量:1
6
徐亦焕.
浅谈中小学实施“阳光工程”的策略[J]
.教育教学论坛,2015(26):224-225.
7
陈世明.
警惕:骨干教师边缘化[J]
.江西教育(管理版)(A),2005(9):45-45.
被引量:1
8
张未.
改革:向纵深发展——山西、湖北、甘肃、重庆四省市中小学人事制度改革扫描[J]
.山西教育(管理版),2004(1):28-29.
9
齐文生.
努力塑造21世纪南阳教育的新形象[J]
.河南教育(基教版)(上),2001,0(1):7-7.
10
石井,高亚勤.
课程改革需要的“指挥棒”[J]
.小学教学参考,2003(12):5-6.
湖南医科大学学报(社会科学版)
2006年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部