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架设人才资源开发的“绿色通道”

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摘要市场经济的充分发育，经济形态的深刻变化，打破了我国原有的高等教育格局，教育出现了投资渠道、就业形式、办学模式的多样化。在机遇与挑战并存的新形势下，高校竞争已越来越取决于人力资源的竞争。高校人事工作的核心任务必须迅速从以事为本的行政事务管理转到以人为本的人力资源整体性开发和管理上来，

作者谭晓晴

机构地区四川文理学院人事处

出处《集团经济研究》北大核心 2007年第08Z期326-327,共2页

基金该文为四川省教育厅2006年人文社科重点研究资助项目系列成果之一批准编号：SA06114

关键词 “绿色通道” 人才资源开发行政事务管理架设高校竞争教育格局人力资源整体性开发

分类号 F724.72 [经济管理—产业经济]

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集团经济研究

2007年第08Z期

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