期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

浅析我国新劳动合同法被引量：2

下载PDF

导出

摘要随着我国市场经济的发展，劳动用工情况多样化，劳动关系发生了巨大的变化，出现一些新型的劳动关系，如非全日制用工、家庭用工等等；同时，在实行劳动合同制的过程中出现一些问题，如用人单位不签订劳动合同、劳动合同短期化、滥用试用期等等，侵害了劳动者的合法权益，破坏了劳动关系的和谐稳定，

作者孙海芳

机构地区鹤壁职业技术学院

出处《集团经济研究》北大核心 2007年第08Z期350-351,共2页

关键词劳动合同法劳动关系非全日制用工劳动合同制市场经济劳动用工用人单位合法权益

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

同被引文献5

1马东太,王竹芹.高校就业指导的反思与创新[J].山东省青年管理干部学院学报（青年工作论坛）,2004(5):69-71. 被引量：27
2逄晓娟.高校毕业生择业与心理引导.中国人才,2006,(3).
3单国胜.《劳动合同法》给劳动者带来十大福音[J].山西农业（致富科技版）,2007(9):55-55. 被引量：2
4曹永全.浅谈新《劳动合同法》的亮点[J].决策探索,2007(08B):90-90. 被引量：1
5谭涛.三问新《劳动法》[J].信息网络,2008(2):68-70. 被引量：2

引证文献2

1邱江.高校贯彻《劳动合同法》应注意的问题[J].绍兴文理学院学报,2008,28(3):113-115. 被引量：6
2王大将.新《劳动合同法》实施后如何做好高校毕业生就业指导工作[J].内蒙古师范大学学报（教育科学版）,2008,21(7):18-19.

二级引证文献6

1霍丽慧.新时期高校编制外合同聘用人员管理工作探讨[J].科技信息,2009(13):127-127. 被引量：11
2江瑶.《劳动合同法》对高校用工制度的影响及应对措施[J].沈阳建筑大学学报（社会科学版）,2010,12(2):239-242. 被引量：9
3陈峰.新《劳动合同法》对高校工勤人事管理的影响及应对措施[J].黑龙江科技信息,2011(9):109-109. 被引量：1
4白杨.谈《劳动合同法》对高校人事用工制度的影响及对策[J].辽宁高职学报,2012,14(6):110-112.
5吴雪莲.将《劳动合同法》引入高校人事管理[J].高职论丛,2009(4):4-6. 被引量：1
6曹军锋.高校编外聘用人员管理探究[J].新西部（中旬·理论）,2018(10):40-41. 被引量：2

1陈武.劳动合同短期化现象值得重视[J].人事管理,2003(197):30-30.
2陈武.劳动合同短期化现象值得重视[J].重庆改革,2003(7):37-37.
3刘兴阳.当“恋爱”变成“婚姻”[J].人力资源,2007(12X):5-5.
4周礼,黄健.劳动合同管理在实践中需完善[J].浙江经济,2009(11):59-59. 被引量：1
5朱传云.中小型企业劳动合同短期化问题的思考[J].特区经济,2006(10):265-266. 被引量：2
6李夏.关于我国劳动合同短期化的经济学分析[J].中国科技博览,2015(48):271-271.
7袁素平.《劳动合同法》对人力资源管理的影响[J].中国高新技术企业,2008(4):67-68. 被引量：2
8王倩,阳佳耘.以心理契约为视角谈无固定期限劳动合同[J].商场现代化,2008(27):291-291.
9余培源.关于我国劳动合同短期化的经济学思考[J].江苏工业学院学报（社会科学版）,2009,10(2):41-43. 被引量：1
10章路.劳动合同短期化影响职工归属感[J].兵团工运,2007,0(8):28-28.

集团经济研究

2007年第08Z期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部