上市公司高管人员行为约束研究

文章通过对上市公司高管人员的职务行为和私权行为进行识别,指出目前我国上市公司问题高管违规违法行为的三个主要方面权力寻租行为、越界行为、短期行为,进而从公司内部因素、外部因素和高管个人因素三个方面分析了其原因,提出了基于上市公司高管人员行为约束的相关对策构建科学规范的内部治理机制,打造有序合理的外部治理环境,培育积极有效的道德约束体系。