摘要
文章通过对我国纺织品外贸人才供需矛盾的主要原因分析,分别从几个不同视角提出了解决矛盾的思路和方法。强调了政府对纺织品外贸人才培养的调控和扶持,商会和行业协会的引导,高校的纺织品外贸人才培养模式创新,大学生的应用能力强化和与时俱进的就业观,主流用人单位的人才引进和培养策略等方面的问题。
出处
《经济师》
2006年第11期181-182,共2页
基金
湖南省教育科学"十一五"规划2006年度立项课题部分内容
项目号:XJK06CGD089
湖南财经高等专科学校教改课题项目
项目号:J200645