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青海零售企业奖金激励机制分析

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摘要 奖金作为薪酬激励体系的重要组成部分,对提高员工工作绩效,调动员工的工作热情,激励员工努力工作有着积极的作用。文章通过对青海省省级和市级重点零售企业奖金激励机制的调查研究,希望寻找到调动企业员工积极性的有效方法,使青海零售企业在新的竞争环境中增强竞争力。
作者 彭国丽
出处 《经济师》 2006年第12期168-169,共2页
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参考文献5

二级参考文献19

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