护理工作承担医院文化创建的实践与体会

1 以学习、培训促文化建设,增进护理人员个体与团队修为 护理人员只有通过科学、系统、持续的培训，才能求得自身的生存和发展,才能跟上医院的迅猛发展的步伐。2年来，我们对全院合同制护士进行了基础理论、基本知识、基本技能的再强化培训,特别是针对护理技能及20项技术操作的考核，达到了项项达标、人人过关,完全能胜任危重症患者的监护和抢救工作。