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企业员工满意度测评浅析 被引量:1

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摘要 在内燃机配件制造企业,劳动力密集、工序较长、分工较细是一个普遍现象,所以在配件企业设计员工满意度模型时,要结合企业的这种特殊生产组织形式和由此形成的企业文化分层次设计出员工满意度系统的各基本要素。建议同行业在做员工满意度测评时,要用员工满意度测评系统来保障随时掌握和监控员工满意度指标,并且要形成反馈的闭环,通过员工满意度测评结果采取必要措施来不断提高本企业的员工满意度。
作者 张雪涛
出处 《内燃机配件》 2007年第4期41-44,共4页 Internal Combustion Engine Parts
  • 相关文献

同被引文献3

  • 1毛晓燕 宋爱国.员工满意度研究综述.科技经济市场,2007,(7):83-85.
  • 2南剑飞,熊志坚.员工满意度指数ESI测评模型研究[C].中国企业运筹学学术交流大会论文集,2005:95-98.
  • 3段丽华.我国企业员工满意度研究述评[J].科技创业月刊,2007,20(9):137-138. 被引量:8

引证文献1

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