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装备采购中线性激励合同的理论研究 被引量:2

The Theoretical Research on Linear Incentive Contract of Equipment Procurement
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摘要 在装备采购中,信息非对称使得军方无法正确了解企业的努力水平,从而给装备采购经济活动带来了道德风险。结合装备采购实际情况,提出了一种能够降低道德风险的线性激励合同设计方法,并利用委托代理理论对装备采购项目风险、代理人最佳努力水平以及激励合同中相关参数之间的关系等进行了分析,为装备采购合同制度改革提供了思路和理论依据。 During the procurement of equipment, the army can't attain the true endeavour of the enterprise because of the asymmetric information, which brings the moral hazard. On the basis of the practice of equipment procurement, the paper puts forward a method of designing linear incentive contract to reduce the moral hazard, and analyzes the item hazard, the best endeavour of the agent and the correlation of parameters with the principal-agent theory. The research would provide theoretical according and idea for the reform of equipment procurement contract.
作者 侯国江 曲炜
出处 《装备指挥技术学院学报》 2007年第4期18-22,共5页 Journal of the Academy of Equipment Command & Technology
基金 部委级资助项目
关键词 装备采购 信息非对称 道德风险 线性激励合同 equipment procurement asymmetric information moral hazard linear incentive contract
  • 相关文献

参考文献4

  • 1WEIZMAN M C.Efficient incentive contracts[J].The Quarterly Journal of Economics,1980,94:719-730.
  • 2HOMSTROM B,MILGROM P.Aggregation and linearity in the provision of interterm poral incentives[J].Econometrica,1987,55:303-328.
  • 3瓦里安.微观经济学:高级教程[M].周洪,译.3版.北京:经济科学出版社,1997:202-203.
  • 4曹均华,黄智猛,吴开兵,俞自由.关于激励机制问题的研究[J].系统工程理论方法应用,2000,9(1):54-59. 被引量:21

二级参考文献1

  • 1张维迎,博弈论与信息经济学,1996年

共引文献20

同被引文献16

引证文献2

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