析业绩管理系统的协同作用

单纯的绩效考核体系已不能满足需要,必须致力于建立完善的业绩管理系统,发挥系统的协同作用。系统的协同作用不仅取决于系统本身的设计和运行,同时也与企业的内外环境息息相关,是这些因素共同作用的结果。