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世界管理方法解读之四:绩效管理 被引量:5

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摘要 背景 绩效管理(Performance Management,PM)是当代一种先进的管理思想和方法。20世纪70年代美国管理学家Aubrey Daniels提出“绩效管理”这一概念后,人们展开了系统而全面的研究。研究者主要采取了两种取向:其一是组织取向,即认为绩效管理是管理组织的一种体系(Williams,1998),旨在实现企业发展战略,保持竞争优势;
作者 任真年
出处 《中国卫生质量管理》 2007年第4期91-93,共3页 Chinese Health Quality Management
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