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人力资本视角下的中小企业创新策略分析
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摘要
一、人力资本理论与企业创新的相关概念 根据现代人力资本理论开拓者舒尔茨的定义,人力资本是指凝集在劳动者本身的知识、技能及其所表现出来的劳动能力。目前,这些概念在学术界存在多种解释,我们将其关系定义为:人力资源作为企业内外具有劳动能力的人的总和,而人力资本是通过特定的投资后形成的,它是存在于人身上的知识和技能的资本形式。
作者
裴劲松
王刚
汤明
机构地区
北京交通大学经济管理学院
出处
《辽宁科技参考》
2007年第7期14-16,共3页
关键词
人力资本
中小企业
创新策略
劳动能力
企业创新
人力资源
舒尔茨
开拓者
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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