加强林业职工素质教育 促进林业企业发展

随着林业企业改革的不断深化和市场经济体制逐步建立，经济结构发生了战略性的调整，经济运行方式也发生了较大变化，林业企业内部人员技术结构不合理的状况，已成为影响林业企业快速发展与创新的障碍之一。林业职工作为林业企业的主人，是林业企业生产力和“两个文明”建设的直接承担者，如何把握机遇，适应新形势下的市场竞争，增强林业职工的忧患意识，培养一支技术精良，能打硬仗的林业职工队伍是林业企业振兴、发展的关键。