期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
领导者是思想家
原文传递
导出
摘要
一位老板问我:你们讲领导力的学者都说领导力的本质是影响力,就是影响别人去实现一个特定目标的能力。我能理解,也能接受。但我还想知道,领导者如何影响别人呢?通过什么去影响别人是最有效的手段呢?
作者
孙健敏
机构地区
中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与评价中心
出处
《经理人》
2007年第9期62-62,共1页
Manager
关键词
领导者
思想家
领导力
分类号
C933 [经济管理—管理学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
保罗·迈尔.
跨越领导的鸿沟 领导力的五大支柱(五)——贯彻始终与责任[J]
.培训,2011(4):48-52.
2
丹尼斯.H.朗恩,王笑东.
欲望的平衡[J]
.现代领导,2005(1):19-19.
3
孙健敏.
领导者为什么要是思想家[J]
.中外企业文化,2015(9):45-45.
4
张守庆.
领导决策与决策能力的养成[J]
.行政论坛,1998,5(6):23-24.
5
杨伟民.
组织社会学的产生和发展[J]
.社会学研究,1989(1):85-90.
被引量:6
6
任中平.
试论领导活动中的被领导者[J]
.理论与改革,1993(3):58-60.
7
霍革军.
告别的艺术[J]
.现代交际,1995(6):6-7.
8
明确目标[J]
.科技创新导报,2005,2(9):58-58.
9
胡杰.
名词解释[J]
.国外社会科学,1985(6):83-83.
10
裴玉杰,倪仁杰.
建筑企业建筑施工管理研究[J]
.现代商贸工业,2010,22(15):379-379.
被引量:7
经理人
2007年 第9期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部