西北国棉一厂实行计件工资的尝试

为进一步搞活企业内部分配,调动职工的积极性,我厂明确提出了＂减人增效,竞争上岗,推行计件,搞活分配＂的工作任务,确立了＂眼睛向内,挖潜降耗,减人增效,竞争生存,走内涵式发展路子＂的指导思想。通过三年多的不断探索和实践，目前计件工资制度在我厂已全面展开，运转生产岗位实行计件工资达100％，常日班有条件的工种全部实现计件工资，特别是常日班全额计件工资的实施，打破了＂纺织系统常日班不宜实行计件工资制＂的说法，并为全面推行全额计件工资起到了积极地推动作用。现就我厂实行计件工资的尝试做以介绍。