寻找最能代表中国企业文化建设水平的优秀成果——2007年度全国企业文化优秀奖、优秀案例、优秀论文征选启动
出处
《企业文化》
2007年第9期F0003-F0003,共1页
Corporate Culture
-
1寻找最能代表中国企业文化建设水平的优秀成果——2007年度全国企业文化优秀奖、优秀案例、优秀论文征选启动[J].企业文化,2007(11).
-
2中国企业文化基本管理状况调查问卷[J].企业文化,2007(7):88-88.
-
3中国企业文化年鉴[J].中外企业文化,2007(4):63-63.
-
4第二届(2003)中国企业文化年会[J].IT经理世界,2003(20):105-105.
-
5《中国企业文化年鉴》(2004创刊号)出版发行[J].企业文化,2005(1):86-86.
-
6色泽,胡斌,高婷婷,李坤伟,贾若冰.基于中国企业文化的知识共享研究[J].学理论,2011(2):70-72. 被引量:1
-
7马永红.儒学与企业文化[J].思想政治工作研究,2008(8):48-49.
-
8建设有中国特色企业文化的扛鼎之作《中国企业文化大辞典》[J].中外企业文化(保险文化),2000(4):52-52.
-
9雨田.当前我国企业文化的研究方向[J].开放时代,1989(4):52-54.
-
10徐鼎新.近代中国企业文化剖视[J].上海经济研究,1990,2(3):63-68. 被引量:2