给提要求者提“要求”

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摘要一是提“要求”要求“精”。要求只有提得精，官兵才能悟得明。精提要求，既是丁作方法问题，也是领导水平问题。在这个问题上，炎键是要做到“有所为有所不为”。首先，要有“有所为有所不为”的胆识。必须做到该阱的讲，不该讲的不讲，简明扼要，掷地有声。其次，婴有“有所为有所不为”的能力。要善于辩证思考、多向思维，注意在认识事物、分析问题的过程中，

作者张居望

机构地区陕西省军区政治部

出处《政工研究文摘》 2007年第4期67-67,共1页 Digest on Research of Politic Work

关键词提要方法问题领导水平多向思维才能胆识

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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