中小企业员工培训存在的问题及对策分析

员工培训是人力资源管理的重要内容,有效的培训对企业发展非常重要,而我国的中小企业在员工培训方面还存在一系列问题。文章分析了中小企业员工培训中存在的问题,并在此基础上提出了一些解决问题的对策和建议。