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浅析医院人才招聘的途径及特点被引量：3

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摘要在知识经济时代，随着医学科技的飞跃发展，人才已成为医院竞争中取胜的第一要素，医院对人才需求层次不仅越来越高，而且专业种类也在扩大。对医院来说，医疗市场的竞争归根结底就是人才的竞争，谁的人才培养有方，使用得当，引进适时，谁就能最大限度地发挥人才效益，就可以在竞争中拥有持续稳定的发展动力和后劲，

作者刘恒

机构地区新疆医科大学附属中医医院

出处《新疆中医药》 2007年第4期111-111,共1页 Xinjiang Journal of Traditional Chinese Medicine

关键词医院竞争人才招聘知识经济医学科技人才需求医疗市场人才培养人才效益

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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2007年第4期

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