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研发人员创新能力发挥的激励制度建设
被引量:
3
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摘要
研发人员是企业创新力的主力军,通过激励制度建设可有效激发研发人员的创新能力,对企业吸引人才,留住人才,保持持久创新力具有重要意义。本文对研发人员特征进行具体分析,结合其创新能力的发挥提出应加强薪酬激励制度、工作激励制度、培训激励制度和发展激励制度建设等措施。
作者
杨欣虎
薛虹
机构地区
青岛理工大学
青岛凯悦置业集团有限公司
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第09Z期312-313,共2页
关键词
创新能力
研发人员
激励制度
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2007年 第09Z期
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