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辽宁国企改革中企业文化创新的调查与分析 被引量：3

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摘要 本文通过对辽宁部分国有企业调研,分析了国有企业文化创新的必要性,针对国有企业文化建设的现状,指出影响国有企业文化创新的企业内部原因主要有领导素质、管理模式、学习和创新氛围等因素,并针对上述原因提出国有企业文化创新的建议和对策。
作者 周秀红
机构地区 辽宁工业大学社会科学部
出处 《辽宁工学院学报（社会科学版）》 2007年第4期25-27,共3页 Journal of Liaoning Institute of Technology（Social Science Edition)
关键词 辽宁 国有企业 企业文化 创新
分类号 G112 [文化科学]
  • 相关文献

参考文献4

  • 1[2]谢作渺.公司再造[M].北京:华夏出版社,2003:114
  • 2刘光明.企业文化世界名著解读[M].广州:广东经济出版社,2003.
  • 3[5]赵光忠.韦尔齐管理艺术--简单型文化[M].北京:中国时代经济出版社,2002:47.
  • 4[6]冯化平.人本管理模式[M].呼和浩特:内蒙古人民出版社,2003:5.

共引文献3

同被引文献7

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  • 2高永钰.不怕市场波动,这正是企业调整结构的机会[N].第一财经日报,2008-07-17(A8).
  • 3叶勇.沈阳机床董事长:自主创新只能靠我们自己[N].上海证券报,2008-07-04(B4).
  • 4叶勇.7年业绩增逾10倍--沈阳机床崛起三大关键词[N].上海证券报,2008-07-04(B4).
  • 5郑有义,徐元锋.沈阳机床集团:创新让老企业焕发活力[N].人民日报,2006-04-18(8).
  • 6周秀红,孔伟.辽宁国有企业文化创新探究[J].辽宁工业大学学报（社会科学版）,2008,10(4):56-59. 被引量：6
  • 7王宝舟,俞自由.企业并购中的文化整合策略[J].现代财经（天津财经大学学报）,2003,23(10):56-59. 被引量：2

引证文献3

二级引证文献8

辽宁工学院学报（社会科学版）
2007年 第4期

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