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正确理解绩效管理内涵 提升企业管理水平

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摘要 绩效管理理念进入中国已经有比较长的一段时间了,但绩效管理的实施效果却并不理想,有的企业甚至由于实施绩效管理,导致企业管理步入困境,影响到企业的正常运转。原因可能是多方面的,如绩效考核选用的工具不恰当等。就笔者认为,做好绩效管理的基础还是在于正确理解绩效管理的内涵。
作者 张红
出处 《河北大学成人教育学院学报》 2007年第3期113-114,共2页 Journal of Adult Education College of Hebei University
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