试论我国人力资源管理的战略

一个国家的资源主要由物力资源和人力资源两部分组成。对于一个国家的经济社会发展,物力资源固然重要,而人力资源更加重要。只有依靠人力资源,才能将自然资源变成人类生存发展所需要的社会财富。人力资源是第一资源,离开人的劳动,自然资源将变得毫无意义。制定符合中国国情的人口政策和可持续发展的人力资源开发战略,使人力资源的数量、质量、结构与分布同社会经济发展要求和自然资源的承受能力相适应,在周而复始的物质资料生产和再生产中充分发掘潜力,以致产生出最大的经济效益和社会效益,是我国政府和企业共同面临的重大历史使命。