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通信“蝴蝶振翅”效应如何?

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摘要 2007年7月10日,原中国移动副总裁调任为中国电信执行副总裁,中国电信副总裁则赴任中国移动工作。与此同时,联通与网通也进行了高管之间的互调工作。如此调动,从表面上看是遵守中纪委要求的五年内轮替政策下的正常调整,但在处于迷雾重重的电信重组背景下,此举仍然会令人不禁浮想联翩。
作者 李航
出处 《成功营销》 2007年第9期44-45,共2页 V Marketing China
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