关于非公有制企业女职工劳动保护工作的思考

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摘要女职工的劳动保护是当前女职工最关心、最直接、最现实的利益之一。改革开放以来．我国女职工劳动保护工作也取得了长足的进步。但是，随着非公有制经济组织的日益增多．女职工合法权益受到侵害的事件也时有发生。主要表现在：一些“非公”企业产假“缩水”．降低或变相降低孕期、产期工资；一些“非公”企业以不了解女职工特殊权益为由，

作者姚向东熊稼

机构地区江西省总工会女职工部南昌市工会女职工部

出处《中国工运》 2007年第9期35-36,共2页 Chinese Workers’ Movement

关键词劳动保护工作非公有制企业女职工非公有制经济组织职工合法权益改革开放特殊权益孕期

分类号 D267.1 [政治法律—中共党史]

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