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摘要在现实中，以及在电视真人秀中，用谷歌搜索已成了雇用（和解雇）员工极其普通的一部分，以至于不这么做的人要么是自满或愚蠢,要么就是二者兼而有之。聪明的应聘者不仅会用谷歌搜索未来的雇主,还会搜索一下自己,看看对方能发掘出什么信息.

机构地区零点研究咨询集团

出处《市场研究》 2007年第8期54-54,共1页 Marketing Research

关键词 GOOGLE 电视真人秀搜索应聘者

分类号 F49 [经济管理—产业经济]

引文网络
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市场研究

2007年第8期

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