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日本公务员录用选拔与晋升机制研究 被引量:4

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摘要 在发达资本主义国家中,日本公务员以其在国家总人口中所占的比例最低,效率最高而著称。严格的录用选拔制度和分隔竞争、缓慢提升的职务晋升机制是日本公务员制度的重要特点。了解和研究日本的公务员的录用和晋升机制,对我国公务员队伍的建设有重要的借鉴作用。
出处 《天府新论》 2007年第5期94-96,共3页 New Horizons from Tianfu
  • 相关文献

参考文献6

  • 1.总务厅史编辑委员会2001年公务员一览.日本国总务厅网页,.
  • 2日本国人事院网页2005年公务员的种类和人数.
  • 3日本国政府2005年官报有关日本邮政公社法案一览.
  • 4日本国人事院网页国家公务员和地方公务员人数.
  • 5日本国人事院网页2005年国家公务员录用一种考试统计资料.
  • 6日本国神户市政府网页2004年神户市公务员报名录用一览.

同被引文献21

引证文献4

二级引证文献4

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