南桐矿业公司的人才现状及对未来发展的思考

人才资源是第一资源。近几年，重庆南桐矿业公司在经受改制转机的阵痛、破产重组的洗礼、灾害事故的冲击和减产减人的磨难后，又面临新的发展机遇，为此，必须大力实施“科技兴煤”“人才强企”战略，转变观念，采取措施，建设高素质的人才队伍，以适应企业可持续发展的需要。